推进社会救助提质增效

2025年以来，三山经济开发区深入贯彻落实“民政为民、民政爱民”工作理念，以社会救助基层能力提升行动为抓手，着力构建“精准识别、规范管理、专业服务”的社会救助新格局，推动开发区社会救助工作实现高质量发展。

一、精准施策，织密民生保障网

开发区坚持“动态管理、分类施保”原则，建立健全“主动发现+快速响应”工作机制。一方面，组织镇村两级开展拉网式摸排，重点聚焦低保边缘家庭、支出型困难家庭等特殊群体，建立动态监测台账；另一方面，创新实施“政策组合包”救助模式，根据困难程度精准匹配低保、特困供养、临时救助等帮扶措施。特别对突发困难家庭开通“绿色通道”，实行“先行救助、后补手续”的应急机制。截至2025年7月，累计救助低保对象20813人次，发放低保金1663.43万元；为1155名特困人员发放救助资金866.18万元;开展临时救助228人次，支出临时救助资金41.26万元，拨付镇街临时救助备用金75万元。通过精准识别、动态调整，新增低保对象58户65人，特困对象33人，切实做到“不漏一户、不落一人”。

二、规范管理，筑牢制度防火墙

开发区民政局成立专项督导组，采取“四不两直”工作法，对辖区1镇4办开展全覆盖督导检查。通过“双随机”档案抽查与“沉浸式”入户走访相结合，重点核查救助对象认定准确性、档案管理规范性、资金发放及时性等关键环节。上半年共审核新增救助档案40份，入户核查25户，发现并整改问题3类，推动基层档案标准化建设达标率提升至95%。创新建立“三单”管理机制（问题清单、责任清单、整改清单），印发社会救助工作督查通报，形成“检查-反馈-整改-验收”的闭环管理体系，确保问题整改“见底清零”。

三、专业赋能，锻造救助生力军

实施“素质提升工程”，构建“理论+实践”立体化培训体系。一是开展“送教下乡”活动，上半年组织业务骨干深入镇街培训交流3次，通过案例剖析、情景模拟等方式，现场解答边缘家庭认定、跨区域救助等疑难问题30余个。二是举办全区社会救助专题培训班，邀请市民政局专家专题授课，覆盖镇村工作人员70人次，创新采用“政策测试+角色扮演”考核模式，培训合格率达90%。三是首创社会救助业务大比武活动，设置政策竞答、救助方案设计等竞赛环节，全区64名基层救助工作者同台竞技，评选出优秀镇街2个，“业务标兵”1名，有效营造了“比学赶超”的良好氛围。

下一步，三山经济开发区将持续深化社会救助制度改革，以“精准识别更科学、规范管理更严格、服务能力更专业”为目标，用心用情打造有温度、有力度、有精度的社会救助体系，切实兜住兜准兜好民生保障底线。